金融业加强数字普惠金融服务助力乡村振兴
发布时间:2022-06-15
【新金宝客服讯】由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《乡村建设行动实施方案》(以下简称《方案》)日前对外公布。《方案》强调,乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务,也是国家现代化建设的重要内容。《方案》将“实施数字乡村建设发展工程”作为重点任务之一,提出推进数字技术与农村生产生活深度融合,持续开展数字乡村试点;建立农业农村大数据体系,推进重要农产品全产业链大数据建设等举措。  当前,我国已进入巩固脱

【新金宝客服讯】由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《乡村建设行动实施方案》(以下简称《方案》)日前对外公布。《方案》强调,乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务,也是国家现代化建设的重要内容。《方案》将“实施数字乡村建设发展工程”作为重点任务之一,提出推进数字技术与农村生产生活深度融合,持续开展数字乡村试点;建立农业农村大数据体系,推进重要农产品全产业链大数据建设等举措。


  当前,我国已进入巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的阶段。业内人士认为,农村金融服务空间巨大,利用数字金融技术服务乡村振兴战略将迎来新机遇。


  数字普惠金融助力乡村振兴


  完善农村基础设施和公共服务体系是推进数字乡村建设、全面推动乡村振兴的重点领域,这离不开数字普惠金融的支持与保障。


  近年来,在数字技术的赋能下,数字普惠金融参与主体增多,服务链条更加顺畅,基础设施更加完善,制度保障也更加健全。具体在制度保障方面,数字顶层设计持续加强,政策扶持力度加大;在基础设施方面,网民规模及互联网普及率不断提高,数字支付服务进一步下沉,征信体系日益完善,多层次资本市场改革更加深入,金融数字身份认证应用逐步扩大。从参与主体来看,主要包括了银行、非银行金融机构、互联网企业、金融科技公司等,围绕乡村振兴发展中的薄弱环节,在涉农贷款、供应链金融、消费金融等领域进行布局深耕。


  就今年重点推进的涉农贷款而言,银保监会4月发布《关于2022年银行业保险业服务全面推进乡村振兴重点工作的通知》要求,聚焦服务乡村振兴重点领域,围绕保障国家粮食安全、构建现代乡村产业体系、推进乡村建设等重点工作,持续加大信贷资源投入,以需求为导向强化中长期贷款等适宜的信贷服务。


  无论是涉农贷款还是供应链金融,数字普惠金融的核心在于“普”和“惠”,这是乡村金融服务与科技应用的落脚点。


  “普惠金融需要围绕增量和提质做得更好,增量就是普,提质就是惠。”融慧金科联合创始人兼首席战略官张羽认为,要把精准风控、精准运营、精准获客能力实现充分融合,使需要得到授信支持的,不管是个人还是小微企业经营者,都能获得更加便捷、合适、低成本、高效率的金融服务。


  加快数字普惠金融发展


  在积极融入乡村振兴战略的过程中,如何加强数字普惠金融服务、优化金融服务供给机制、创新产品和服务模式,推动基础金融服务向纵深发展,是金融机构与科技企业重点思考并实践的问题。

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  中关村互联网金融研究院发布的《中国金融科技和数字普惠金融发展报告(2022)》显示,在金融科技的应用下,数字普惠金融在服务乡村振兴方面开展了大量有益探索。一是涉农金融科技应用的政策支持力度不断加大;二是涉农金融科技产品和服务逐渐丰富;三是农村数字金融基础设施不断完善。


  从各非银金融机构的相关举措来看,兴业信托围绕粮食收储、乡村产业升级和基础设施改造等方面提供金融支持服务,2021年在乡村振兴领域年内累计投放9.52亿元;江苏金融租赁立足金融租赁“融资+融物”特色,满足与乡村振兴有关的农业机械、现代畜牧、清洁能源等市场设备租赁需求,支持农业农村现代化建设,例如发展农业养殖设备租赁、开展“光伏+”租赁项目、推广“户用光伏”租赁,带动农户增收;广东农垦财务公司积极支持现代农业产业园的建设和发展,目前,已向各类现代农业产业园的相关企业发放贷款11笔,金额达5.8亿元。


  简单来说,数字普惠金融服务数字乡村建设,是以各具特色的一揽子金融服务为手段,以数字化、网络化、智能化为重要载体,以数字化、智能化技术激活各种要素,来重构乡村现代经济发展形态、打造乡村治理新模式、推进乡村生活服务供给创新,全面推进乡村振兴。


  重视基层人才队伍建设


  不过,需要正视的是,在数字乡村建设的过程中,推进路径、资源要素、分配机制和人才储备缺一不可。


  人才是创新之源、活力之本。数字乡村建设,人才是关键。有业内人士坦言,当前,具有数智化发展和创新精神的高素质人才缺乏,乡村数字化建设人才不足,仍需加强人才的引进和培育以及创新创业环境改善的实践和探索。


  针对人才振兴,《方案》也要求,加快培育各类技术技能和服务管理人员,探索建立乡村工匠培养和管理制度,支持熟悉乡村的专业技术人员参与村庄规划设计和项目建设,统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享。


  为破除乡村人才发展体制机制障碍,各地陆续推出了人才“引、育、用、留”政策,比如通过推进校企产教合作、建设乡村教育平台、建立高技能人才培养机制等方式培育乡村人才,引导人才向基层柔性流动。今年5月,云南省昆明市出台《昆明市加快推进乡村人才振兴的十七条措施》,提出实施乡村产业发展领军人才培育、乡村一二三产业融合发展引领人才培育、农村经营管理人才培育、乡村技能型人才培育、乡村公共服务人才稳定提升、乡村治理人才培育6项工程,大力培育乡村本土人才;实施昆明乡村振兴智库建设、返乡创业创新、深化结对帮扶、农业农村科技人才培养4项行动,着力引进培育乡村振兴急需人才。